【実際に使ってみた体験談】保育士人材バンクの電話がしつこい？本当？原因と対処法を徹底解説

このように気になる方も少なくないでしょう。

この記事では『保育士人材バンクはしつこい』という口コミの実情、原因から対処法までを解説していきます。

電話がしつこいという口コミは実際にある

X(Twitter)で過去２年間さかのぼったところ、『しつこい』という口コミが６件ありました。

保育のお仕事は、比較的保育士の転職エージェントの中で『電話がしつこい』という口コミは少ないです。

では、実際の口コミを見てみましょう。

①連絡があまりにしつこい

保育のお仕事では、過去に断っていても電話がかかってきたとの口コミがありました。

②登録したつもりがないけど連絡がくる

登録したつもりがないけど、勝手に連絡が来るとの口コミもありました。

③上から目線でうざい

あえて書く 保育士人材バンクが毎日電話してきて しかも上から目線でウザイ 明日、自分で見つけた園を面接 パートだけど4月から社員にしてくれるかもと。 距離は1駅。 まずは面接だ。 個人情報あまり出すのやめた。 マジでウザイ男は嫌い

X（Twitter）

保育士人材バンクは丁寧なサポートで定評を得ていますが、人によってはサポートの頻度が高く煩わしく感じる場合があるようです。

【ここまでのまとめ】しつこいと言われる理由

ここまで紹介した保育士ワーカーを利用した方の体験談をまとめると、以下のような理由で『しつこい』と感じる方が多いことが考えられます。

しかし、なぜ頻繁に電話をかけてくるのでしょうか？

次の章で、しつこい理由と裏事情について考察していきます。

しつこい理由と裏事情

保育士人材バンクが電話をかけてくる目的は、以下３つです。

直近で登録した人はもちろん、以前利用していて1年くらい経過した人にも「そろそろ転職考える頃かも？」と見計らって連絡をしているケースがあるようです。

①紹介手数料がもらえるため

保育士人材バンクは、保育園から年収の25%の紹介料を受け取っています。

引用：保育士人材バンク利用規約

例えば、転職先の保育園で、年収300万円で勤務するとしたら、保育士人材バンクは75万円の紹介料を保育園からもらうことになります。

②キャリアアドバイザーのノルマ

保育士人材バンクを含め、転職エージェント営業担当者にはそれぞれノルマが課せられています。

保育士の転職エージェントの場合、転職の決定人数、紹介企業からの報酬でノルマが設定されているケースがほとんどです。

電話やメール、企業への応募などのノルマが設定されており、未達成ならば上司に叱られる可能性があります。

③保育園から求人を早くしてほしいと急かされている

『良い求人が出た』『良い求人を紹介したい』など、親切心なら良いのですが、保育園から急かされている場合もあります。

しつこいと感じた時の対処法

ここでは、保育士人材バンクからの電話がしつこいときは、どう対処していけば良いのか具体的な対処法を4つ紹介します。

上記の対処法を実践することで、転職エージェントのしつこさによるストレスから解放されやすくなります。

どれにするか悩む場合、一番おすすめなのは④退会です。他にも良い転職エージェントはたくさんあるので、無理して使い続ける理由はないかもしれません。

①しつこいと感じていると伝える

『電話が多すぎる』と感じる場合は、キャリアアドバイザーが求職者の意思を汲み取れていない可能性が高いので、連絡の頻度の希望を伝えてみましょう。

など、正直に伝えてみるのも一つの手です。

急かされている場合

まず急かす理由を訪ねてください。「良い求人だから」「すぐに埋まってしまうから」など言われたら、他と比べてどこが良い求人なのかを尋ねましょう。納得できるまで質問することが大切です。

②連絡可能な時間帯を伝える

不都合な時間帯に電話がかかってきて『しつこい』と感じる場合は、電話を受けられる時間帯を伝えましょう。

対応可能な時間帯を明確に伝えるとすれ違いもなくなるので、転職活動もスムーズに進みます。

③担当者を変更する

転職の意思をあらためて伝えても電話がしつこくかかってくる場合は、担当者との相性が合っていない可能性があります。電話連絡のルールを守れない担当者、相性が合わない担当者は変更してもらいましょう。

担当者変更の依頼をするテンプレ

④退会する

保育士の転職サービスは保育士人材バンクだけではありません。対策をとっても改善されない場合は、保育士人材バンクを退会するのも手です。

保育士人材バンクの退会方法は、公式の退会フォームに必要事項を書いて送るだけです。

引用：保育士人材バンク退会フォーム

詳しくはこちらの記事を参考にしてください。

【転職活動を続けるなら】別の転職サイトも検討しよう

自力での転職活動は大変なので、担当者やサポートの質が高い転職エージェントを利用することも検討しましょう。

別の転職エージェントを利用すれば、ストレスなく転職活動を進められる可能性があります。

転職エージェントは1社のみを利用するより、複数利用したほうが転職の成功確率が上がるのでおすすめです。

相性の合う担当者と出会う可能性を高めるためにも、ぜひ複数のエージェントを利用しましょう。

保育士人材バンクの代わりに利用したい転職サービスがこちらです。

自分のペースで転職するならジョブメドレー保育士

ジョブメドレー保育士は、自分で求人を探す転職サイトで、電話は一切かかってきません。

マイペースに求人探しができるので、支持が厚く、口コミもかなり好評です。

（初回登録時に本人確認ができなかった場合、電話が来ることはあります。しかし、それ以外はありません）

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しつこい電話がこない

繰り返しますが、ジョブメドレーはしつこい電話が来ることはありません。ジョブメドレーは一般的な転職サイトと仕組みが異なるからです。

転職エージェントでは、転職先を「紹介してもらう」形で、転職活動を進めていきます。求人を自分で探さなくても紹介してくれますし、保育園とのやり取りもしてもらえるので、便利な反面、キャリアアドバイザーからの連絡がかなり頻繁に来ます。

一方、ジョブメドレーは担当者（キャリアアドバイザー）が存在しません。

ジョブメドレーは、自分で求人を探して自分で応募するタイプの求人広告サイトなので、応募すると保育園の担当者と直接やり取りを進めていきます。求人を自分で探す手間はありますが、マイペースに仕事探しができるメリットは非常に大きいです。

勤続支援金が支給される

ジョブメドレー保育士では、応募して採用が決まった職場で60日以上働くとお金がもらえる勤続支援金という制度があります。ちょっとしたボーナス（お祝い金）がもらえるというイメージです。

保育士の正規雇用の場合はおよそ1.5~3万円で、金額の相場は次の通りです。

具体的な金額は、求人情報に赤字で記載されています。

引用：ジョブメドレー保育士で勤続支援金最大5万円もらえる求人

スカウトが届く

ジョブメドレーは、何もしなくでも保育園からスカウトが届くという仕組みがあります。

あなたの登録情報を見て、人材を探している保育園から「ウチで働きませんか？」とスカウトメールが届くというものです。

と思われるかもしれませんが、その心配は不要です。スカウトを送る側には、個人を特定できる情報は開示されないからです。

引用：ジョブメドレー保育士スカウトの仕組み

気になる場合は、勤務先をブロックしたり、プロフィールの閲覧やスカウトを拒否することができます。

求人数が豊富

ジョブメドレーは大手が運営しているからこそ『求人数』が圧倒的です。

保育士の求人だけでも全国で約30,000件あります。

しつこい電話連絡もないので、求人を見てみるだけでも手軽にできますよ！

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保育士人材バンクがおすすめな人

転職活動を手厚くサポートしてほしい人は保育士人材バンクがおすすめです。

保育士人材バンクは、かなり積極的に電話をかけてきます。前のめりなサポートのある保育士人材バンクの勢いに任せておけば、少しずつでも転職活動は進んでいきますね。

先延ばし癖がある人は、ずるずると行動できずに、同じ環境に居続けてしまいがちです。強制力あるサポートがあると、行動に起こしやすいですよ。

一方、自分のペースで転職活動がしたい方は、保育士人材バンクはおすすめしません。

電話が嫌な人は、別の転職サイトを活用しましょう。

よくある質問

最後に、保育士人材バンクの登録・利用に関するよくある質問についてお答えします。

①なぜ紹介料が無料？仕組み（成功報酬制）が知りたい

転職エージェントの利用料が無料の理由は、以下２点です。

職業安定法３２条の３第２項に明記されているので、以下で紹介します。

（手数料）

第三十二条の三　第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。

一　職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合

二　あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合

②　有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。

職業安定法

転職エージェントはおおよそ転職者の年収の30％を報酬としており、入社後にすぐに退社になった場合、返金をします。

そのため転職エージェントとしては、クライアントである保育園にマッチした人材を紹介できなければ報酬が得られないのです。

②保育士人材バンクから登録してないのに電話？着信拒否したい

大きく分けて理由は２つあります。

もし、登録した覚えはないのに、着信が来るようだったら、以下２つの対策をしてみてください。

③やむを得ず内定辞退したい時はどうすればいい？

しかし、実際に2週間前に辞退しては、園はあなたの代わりの保育士を探さなくてはならず、辞退が遅くなればそれだけ採用担当者や園に負担をかけることになります。

④今すぐ転職したいわけではないけど、登録できる？

もちろん可能です。

たとえば数ヶ月後の転職を考えていたり、転職するかどうかはわからないけどとりあえず求人を知りたいなどの理由でも、保育士人材バンクを利用できます。