株式会社アスカの評判・口コミは？やばい？派遣保育士として実際に働いた体験談【本音レビュー】
悩む保育士株式会社アスカって、やばいって聞くけど本当？
今回は、派遣保育士として実際に株式会社アスカに登録・就業していた体験談をもとに、良い点も悪い点も包み隠さずまとめました。
やばいと言われる主な理由
- 2020年に発生した個人情報流出問題
株式会社アスカについて調べると、「やばい」「危ない」といった検索ワードを目にすることがあります。実際、2020年に発生した個人情報流出問題など、社内対応に懸念を持たれた出来事があったのは事実です。 - 「派遣なのに担任を任された」「職場環境が悪くても十分なフォローがなかった」
配属先や担当者による当たり外れがあることがあると、懸念の声がある。
ほいくもんただし一方で、福利厚生や時給、求人数の多さなど、大手ならではのメリットがあるのも事実です。
求人数が多く、初めに登録しておきたい株式会社アスカですが、1社だけの話を聞いていると視野が狭くなりがちです…。
2〜3社を並行登録するだけで『やばい派遣』に当たる確率は大きく下がります。
| ウィルオブ保育 | せんとなび保育 | ほいく畑 | |
|---|---|---|---|
| サービス |  |  |  |
| 求人数 | 約5,000件 | 約10,000件 | 約4,000件 |
| おすすめ度 | 4.7 | 4.6 | 4.2 |
| 対応エリア | 関東/関西/愛知/福岡 | 全国 | 全国 |
| 高時給案件 | 1,600～2,000円 | 1,600～1,800円 | 1,600円～1,750円 |
| 特徴 | ・時給の高い案件が多数 ・担任業務がない ・紹介がスピーディー | ・派遣・パートの求人数は業界TOP！ ・高待遇で質の良い求人が多い ・ミスマッチが少ない | ・給与週払い制度がある ・無資格未経験でも応募可能 ・手厚いサポート |
| 公式HP | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
目次
株式会社アスカとは？【基本情報】
株式会社アスカは、保育士・幼稚園教諭に特化した派遣・紹介・紹介予定派遣を扱う人材会社です。
引用：株式会社アスカ
基本情報まとめ
スクロールできます
| エリア | 全国 |
| サービス名 | 保育求人ガイド、保育情報どっとこむ、保育士スカウト |
| 運営会社 | 株式会社 アスカ |
| 設立年月 | 平成6年12月 |
| 本社 | 〒370-0849 群馬県高崎市八島町265番地イノウエビル8F |
| 許可番号 | 一般労働者派遣事業許可番号：派10-020010 有料職業紹介事業許可番号：10-ユ-300003 |
| 福利厚生 | 派遣でも社会保険、賞与、有給休暇、退職金あり 産休育休取得可能 健康診断料はアスカ負担(上限は1万円まで) |
ほいくもん「やばい」という口コミもありますが、派遣保育士の『入口』として一番名前を聞く会社で、安心感は大きいです。
株式会社アスカは本当にやばい？【悪い口コミ・評判】
ここからが本題です。
『株式会社アスカ やばい』と検索される理由や考察は、主に以下の通りです。
株式会社アスカの悪い口コミ・評判①
個人情報の流出があった
株式会社アスカについて調べていると、「個人情報流出があったって本当？」と不安になる方もいると思います。
実際、2020年に個人情報の流出が確認されたのは事実です。
2020年の個人情報流出の概要
報道によると、人材派遣会社である株式会社アスカが外部からのサイバー攻撃を受け、最大で約3万件の個人情報が流出した可能性があるとされています。
・原因：外部からのサイバー攻撃
・流出の可能性がある情報：求職者の個人情報
・相談先：群馬県警に被害を相談
特に、
・サイバー攻撃から公表まで1カ月以上かかったこと
・利用者への個別連絡がすぐに行われなかった点
については、不安に感じる人がいても無理はないでしょう。
出典：NEWS PICKS
引用元：PRESIDENT Online
ほいくもん「やばい」と検索される理由の一つに、
この個人情報流出の件が影響している可能性は否定できません。。。
個人情報漏洩の件だけでなく、『迷惑メールが届くようになった』『情報共有が、ずさんである』という口コミや、懸念する声もありました。
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人材派遣のアスカが最大3万件の個人情報を流出…1カ月以上も周知せず 弁護士は行政処分の可能性を指摘
個人情報リストが掲示板に転載され、Webサイトも改ざんされたとのこと。情報漏洩発覚後の段取りを決めてないのか、後手になって、不要な炎上が起きてますね。
X（Twitter）
人材派遣のアスカが最大3万件の個人情報を流出…1カ月以上も周知せず 弁護士は行政処分の可能性を指摘 やっと報道され始めた模様 >三上氏はサイバー攻撃者について「以前から活動する国内グループの犯行の可能性がある」と分析する 恒心公報省は健在
アスカももう終わりやね
X（Twitter）
>だが、情報漏洩よりすでに1カ月以上が経過しており、アスカは取材が行われた7月上旬でも、漏洩した疑いのあるユーザーに対しての連絡や、掲示板への削除要請などはしていなかった。
えぇ…
X（Twitter）
退職後に、必要だったため書類の記入をお願いしましたが、親展で封をしてほしいと伝えてあったにも関わらずそのまま封なく返信が届きました。更に、記載例があるにも関わらず例に沿ってないトンチンカンな記入だったため書類は無効扱いでした…企業なのに雑すぎて大変驚きました。 その後、書類の返信先だった引越し先の電話番号と住所を知られてしまったようで、頼んでもいないのに勝手に求人情報が届くようになりました。拒否しても拒否してもその都度違う番号から届くのでいたちごっこです。とにかくしつこくうんざりしています。
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人材登録していないのに、何回も人材紹介の連絡がきた。誰かが他人の携帯番号で登録したと思う。その事を伝えたのに、また連絡があった。伝達されていない。
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正直な見解
情報漏洩で自分の個人情報が漏れてしまうのは怖いと思う方が多いと思います。しかし、現実問題として個人情報を一切渡さずに就職・派遣登録することは不可能です。
これはアスカに限らず、どの会社でも同じです。
転職・就職で重要なこと
重要なのは以下3点だと、考えています。
・過去に問題があったか
・その後、対策や改善が行われている
・利用する側がリスクを理解した上で判断しているか
ほいくもん『ゼロリスク』を求めるのではなく、リスクを理解して使い分けることが大切です。
株式会社アスカ悪い口コミ・評判②
アドバイザーに当たり外れがある
『自分の希望とは異なる配属先になっていた』『雑な対応だった』『不親切・失礼』という口コミもありました。
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電話で雑な対応をされたり、こちらがメールを送ったものに対して返信せず、放置してきたりと、とにかく不愉快な思いをしました。以前、別の支店で求人を伺った際は、とても丁寧な対応をして下さったので、今回もこちらでと期待していたのに。残念です。
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確認してみますねって言ったっきり返事してこない。忘れた頃にまたメールでまだ仕事探してますか？って聞いてきたから答えたのに、また返事なし。なにがしたいわけ？
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担当者の対応が今いち常識に欠ける事が多かったですし、とにかく不親切でした。案件の問い合わせをしたら転職歴があると知るや「長く続けられるんですか？」など失礼なことばかり言われました。もう二度と利用しません。
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保育補助と聞いていたのに、実際に働き始めると担任業務を任される流れになり戸惑いました。事前に派遣会社と園の間で業務内容の共有がきちんとされていない印象です。担当者に改善を求めて相談しましたが、話は聞いてくれるものの、その後状況が変わることはなく、アフターフォローがあるとは感じられませんでした。
自社アンケート
応募後の連絡が、忘れたころにやってきた。 仕事を紹介する気あるのかな？
改善が必要
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電話にあまり出ない、メール返信遅い、がちょっと気になります。もう少しマメに連絡もらえると嬉しいのですが。 面接に同行してもらえたのはとても心強かったです。
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担当者の対応がひどすぎる。 「保育士だったことを生かし、素敵なお仕事探しのサポートをさせてください」とあるが 何か相談すると二言目には「私も保育士をしていたから分かりますけど〜」と上から目線。 ・伝えた職歴を間違ったまま作成し、それを事前にこちらに確認せずに派遣先の園に渡す ・担当者からの連絡に、こちらはすぐに返信をするがそれ対しての返信がない ・派遣先の園に用事があって来るとのことでこちらは対応できる日を伝えるが、それ以降いつ来るかの返信がなく、結局来ることがなかった ・契約違反をしている点について相談をして数ヵ月がたつが改善されない これまで数名の方に担当していただきましたが、こんなにひどい対応は初めてでした。
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ほいくもんこのように大手で人数が多いゆえに、合わない担当者もいるようです。
アドバイザーの一部には、以下のような特徴があります。
- 能力にムラがある
- 要望を十分に聞き取ってくれない
- やりとりが思うように進まない
- 希望した条件とは見当違いの求人を紹介される
アドバイザーの質や性格は個々によって異なるため、相性の悪い担当者にあたってしまうのは株式会社アスカに限ったことではありません。その場合には、以下の対策をとりましょう。
アドバイザーと相性が悪い時の対応策
- 担当アドバイザーの変更希望を申し出る
お問い合わせから問い合わせできます。 - 他の転職サービスを併用する
おすすめ保育士派遣サイト
以下記事で詳しく説明しているので、参考にしてみてください。
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株式会社アスカの悪い口コミ・評判③
条件の良い求人は倍率が高い
スクロールできます
毎日毎日、保育求人ガイドと保育情報どっとこむ見て派遣先探してるけど、いいなと思ったところは他の人が面接受けてたりでダメだったりしてそろそろメンタルやられる。体調的にフルタイムはまだできないから6時間勤務探してるけど難しい！もう疲れた！
X（Twitter）
時給の良い求人に何度も連絡入れましたが、「掲載終了」とのこと。 担当からの返信も遅く、退会しました。
自社アンケート
条件の良い求人は倍率が高く、早い者勝ちと言えます。
ほいくもん自分に合う求人をすぐに紹介してもらえるように、選択肢を増やすことが大切です。
他転職エージェントへの切り替えも検討しよう
求人数の少ない地域で転職を検討されている方は、比較できる求人を増やすために株式会社アスカ以外の派遣会社の利用を検討しましょう。
株式会社アスカのココがすごい【メリット】
ここまでデメリットを見てきましたが、株式会社アスカには大手ならではのメリットもあります。ここからは、元派遣保育士のアスカ利用したリアルな体験談を元にメリットを紹介していきます。
株式会社アスカのメリット①
福利厚生がしっかりしている
派遣だと、有給休暇がなかったり、産休育休が取得できないよね？と思う方も多いと思います。
しかし、アスカでは、以下の福利厚生があります。
株式会社アスカの福利厚生
- 社会保険加入（条件あり）
- 賞与（1時間あたりの金額を時給に上乗せ）
- 有給休暇（6ヶ月継続後、勤務日数に応じて付与）
- 退職金あり（3年以上継続後、受け取り可能）
- 産休育休取得可能
- 健康診断料は上限1万円まで負担してくれる
ほいくもん交通費が出ない、なんて劣悪な会社もある中、こんなに手厚いのはさすがですね。
株式会社アスカのメリット②
時給は正直高め
働く上で時給を重要視される方は多いことでしょう。アスカは、他者より時給が高い求人が多い傾向です。
・都内：時給1,600円〜2,000円
・地方でも：1,300円以上の求人あり
ほいくもん小さい会社にはできない「給料の改善」で、保育士派遣会社のTOPと言っても過言ではないでしょう。
時給イメージ比較
| 働き方 | 時給 |
|---|---|
| 正社員 | 1,100円 |
| パート | 1,200円 |
| 派遣（アスカ） | 1,600円前後 |
株式会社アスカのメリット③
残業・持ち帰りがない
契約上、残業NG、持ち帰り仕事なしで、定時退勤が可能です。
単発バイトのように1日のみ働くことも可能で、派遣保育士ならではのメリットとも言えます。
引用：株式会社アスカ
ほいくもん働き方を自分で選べるのって最高ですよね…！やはり、大きな会社はしっかりしていますね。
おすすめ保育士派遣サイト
以下記事で詳しく説明しているので、参考にしてみてください。
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株式会社アスカと併用したい転職サイト
株式会社アスカで、必ずしも希望に合った求人が見つかる訳ではありません。他の派遣会社の利用も検討しましょう。
複数の派遣会社を利用することで、良い求人や担当者に出会うチャンスを広げられますよ。
株式会社アスカの他に登録しておきたい転職エージェントを紹介します。
| ウィルオブ保育 | せんとなび保育 | ほいく畑 | |
|---|---|---|---|
| サービス | | | |
| 求人数 | 約5,000件 | 約10,000件 | 約4,000件 |
| おすすめ度 | 4.7 | 4.6 | 4.2 |
| 対応エリア | 関東/関西/愛知/福岡 | 全国 | 全国 |
| 高時給案件 | 1,600～2,000円 | 1,600～1,800円 | 1,600円～1,750円 |
| 特徴 | ・時給の高い案件が多数 ・担任業務がない ・紹介がスピーディー | ・派遣・パートの求人数は業界TOP！ ・高待遇で質の良い求人が多い ・ミスマッチが少ない | ・給与週払い制度がある ・無資格未経験でも応募可能 ・手厚いサポート |
| 公式HP | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
良い求人は早いもの勝ちなので、2〜3社を併用してチェックしましょう！
株式会社アスカよくある質問
最後に、株式会社アスカの登録・利用に関するよくある質問についてお答えします。
株式会社アスカの登録・利用に関するよくある質問
①なぜ無料？仕組み（成功報酬制）が知りたい
株式会社アスカの利用料が無料の理由は、以下２点です。
- 職業安定法で、求職者から手数料を徴収することが原則禁止されているから
- 企業から報酬を受け取っているから
職業安定法３２条の３第２項に明記されているので、以下で紹介します。
（手数料）
第三十二条の三 第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。
一 職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合
二 あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合
② 有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。
職業安定法
転職エージェントはおおよそ転職者の年収の30％を報酬としており、入社後にすぐに退社になった場合、返金をします。
そのため転職エージェントとしては、クライアントである保育園にマッチした人材を紹介できなければ報酬が得られないのです。
ほいくもんビジネス的な観点から言っても、エージェント側は転職したい保育士の話をよく聞き、希望や条件にあったところを無料でサポートしている訳なのです。
②株式会社アスカから登録してないのに電話？着信拒否したい
大きく分けて理由は２つあります。
- 知らないうちに登録してしまっていたから
- どこかから情報が洩れているから
もし、登録した覚えはないのに、着信が来るようだったら、以下２つの対策をしてみてください。
- もうかけてこないで下さい」ときっぱり伝える。
- 着信拒否をする。(複数の電話番号から電話がかかってくるため効果は薄い可能性大)
③やむを得ず内定辞退したい時はどうすればいい？
法的な内定辞退の期限は、民法627条により雇用契約開始日の2週間前までとなっています。
しかし、実際に2週間前に辞退しては、園はあなたの代わりの保育士を探さなくてはならず、辞退が遅くなればそれだけ採用担当者や園に負担をかけることになります。
ほいくもん辞退したいときは、内定をいただいてから2~3日以内、遅くとも1週間以内には連絡しましょう。
内定辞退の際には、具体的な理由を詳しく伝える必要はありません。
簡潔に「検討の結果、辞退することにしました」と伝えるか、「他社からの内定を受けたため、辞退させていただきます」と伝えればOKですよ。
④今すぐ就職したいわけではないけど、登録できる？
もちろん可能です。
たとえば数ヶ月後の就職を考えていたり、就職するかどうかはわからないけどとりあえず求人を知りたいなどの理由でも、株式会社アスカを利用できます。
良い求人は早いもの勝ち！
就職活動のスタート時期が早いほど多くの保育園を検討できるので、早めの登録がおすすめです。
⑤連絡がしつこい場合の断り方は？
結論から言うと、以下の3つの行動がとれます。
- 電話をかけてくる頻度を減らしてほしい旨を伝える。
- 出れないと伝えた時間帯には無理して出ない。
- あまりにしつこいなら退会して別のサービスを使う。
⑥株式会社アスカは本当にやばい会社ですか？
いいえ、会社自体がやばいわけではありません。
ただし、派遣先の園や担当者によって「当たり外れ」があり、それが「やばい」と感じる原因になっています。
おすすめ保育士派遣サイト
まとめ
株式会社アスカは、2020年に発生した個人情報流出問題や、配属先や担当者による当たり外れがあることがあると懸念の声があるのは事実です。
ただし一方で、福利厚生や時給、求人数の多さなど、大手ならではのメリットがあるのも事実です。
求人数が多く、初めに登録しておきたい株式会社アスカですが、1社だけの話を聞いていると視野が狭くなりがちなので、2〜3社を並行登録し、『やばい派遣』に当たる確率を大きく下げていきましょう。
条件・スピード重視なら
ウィルオブ保育は、責任の問われる担任や書類・保護者対応などの業務がないのが強みです。高時給の求人が多く、約90％の人が紹介された保育園で「働きたい」と回答しています。（2024年実績）
ただしその分、人気求人は応募が集中しやすく、すぐ募集終了になる傾向があります。
『いい求人が出たときに紹介してもらえる状態』を作るためにも、まずは無料登録だけ済ませておくと安心です
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手厚いサポートでじっくり考えたいなら
せんとなびは、全国11箇所に拠点があり、派遣・パートの求人数は業界TOP！
自分に合った園の紹介を受けられるだけでなく、園の人間関係や園長先生の人柄などの情報も聞くことができるので安心して次の職場を見つけられます。
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